新西蘭華人失業(yè)率偏高但求職者少，這是一項華人就業(yè)調(diào)查研究的發(fā)現(xiàn)，而只有少數(shù)人有在就業(yè)服務處(NZES)登記尋求幫助。事實上，在NZES尋求幫助的方法十分簡單：并不需要填寫任何表格， 只需提供基本的個人資料及希望尋找的工作類別。但每次來就業(yè)服務處登記或再登記，必須帶備個人身份的證明文件，例如不是在新西蘭出生的登記者，須帶備附有新西蘭永久居民身份簽證的護照;新西蘭護照;或新西蘭公民證書等正式文件。

至于在新西蘭、澳洲或Cook Islands等地出生的登記人士，則可帶備護照;新西蘭出生證明書;駕駛執(zhí)照;收入補助機構(gòu)(Income Support)的信函;或社區(qū)服務卡(Community Services Card)等等 正式文本。

求職者進行就業(yè)登記后，就業(yè)服務處的職員將會在短期內(nèi)約見求職者，以進一步了解他們的情況和要求，并會適當?shù)叵蚯舐?人士提供建議，以幫助失業(yè)人士有更大的就業(yè)機會。

在華人社會里，個人關(guān)系對能成功求職與否，會起著重要的作用。據(jù)估計，新西蘭有七成的工作空缺是不會打招聘廣告的，但對于普遍缺乏人事關(guān)系的華人新移民來說，透過紐西蘭就業(yè)服務處(NZES) 或私人就業(yè)代理機構(gòu)來找工，卻不失是個可行的途徑，但如果你是在尋找專業(yè)性的工作，則私人就業(yè)機構(gòu)可能是最好的選擇。新西蘭就業(yè)服務處是負責幫助失業(yè)人士的紐西蘭政府機構(gòu)，在該處登記找工作的，必須符合年齡限制，從十六歲離校學生至六十五歲領(lǐng)取國家退休金的合法年齡，就職服務處有各種特為幫助人們找工作 ，以及鼓勵雇主增加雇員的各種計劃(這包括某些補助和津貼)，而就業(yè)服務處是免費服務的。

就業(yè)服務處所提供的資料顯示，求職登記人士須要把個人簡歷交予他們，及告知想尋找的工作類別，好讓服務處人員更容易為你設(shè)計出求職計劃，以增加就業(yè)的機會。另外，服務處亦建議待業(yè)人士透過參與社區(qū)工作及綠化工作(Taskforce Green)來增加在紐西蘭的工 作經(jīng)驗，再者可以參與培訓計劃或自行創(chuàng)業(yè)。

至于利用私人就業(yè)代理機構(gòu)(請在黃頁電話簿“就業(yè)代理”一欄進行查找)來尋找工作，私人就業(yè)代理機構(gòu)是代表他們的客戶(即雇主 )，選派充任各項工作的人員，工作可能是全日制、非全日制(每周 工作時間少于40小時)，或臨時工，一些人發(fā)現(xiàn)臨時工是他們找到長期工作的理想途徑。

求職人士不必向就業(yè)代理機構(gòu)交付任何費用，這些機構(gòu)在為有關(guān)工作找得合適人選后，會向雇主收取費用。

就業(yè)代理機構(gòu)經(jīng)常會在報章上打廣告，求職人士應直接向這些機 構(gòu)申請工作，如果他們認為人選合適，會安排雙方會面。另外，約見 這些機構(gòu)和交上你個人的簡歷來作為備案是值得一試的做法，因為他們將在出現(xiàn)任何空缺時都會想到你。

值得一題的是，“在新西蘭找工作可能是一種挑戰(zhàn)”--這是新西蘭移民服務局在《安居手冊》中所說的原話?？梢钥隙?，經(jīng)驗和學歷越豐富，求職者的機會便愈多，有些雇主在招聘新雇員時，會特別注重本地的工作經(jīng)驗。

據(jù)指出，新西蘭就業(yè)市場上競爭非常激烈，有些雇主可能不承認求職者在海外獲得的學歷和培訓，移民服務局建議移民們核實其學 歷是否在新西蘭得到承認;如果得不到承認，可能不得不考慮進行一些 額外的學習和培訓，以利于尋找到閣下希望的工作。

另外，您可能在相同領(lǐng)域內(nèi)找到工作，但可能比你曾經(jīng)做過的工作職位要低，或者有可能尋找其它類別的工作。此外，雖然按照您的學歷和經(jīng)歷在申請新西蘭居留權(quán)時能獲得足夠的”分數(shù)”，但這并不說明能夠很容易地找到一份稱心如意的工作。事實上，至關(guān)重要的是有能力閱讀、書寫和聽講英語，大多數(shù)新西蘭雇主只雇用會講英語的移民，如果你不會講英語， 便可能很難找到工作。