留學申請是一項復雜的系統(tǒng)工程,留學文書是一個申請者綜合素質、發(fā)展?jié)摿Φ募畜w現(xiàn),直接決定申請者能否實現(xiàn)自己的目標。博文留學文書寫作中心已經(jīng)通過專業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ?,憑籍出色的留學申請文書,幫助無數(shù)客戶實現(xiàn)了獲得獎學金和入學世界名校的愿望。
博文遠揚在和每一個她的文書客戶走過漫長艱苦的申請過程并且分享成功喜悅之后,對這個問題的答案已是那么肯定明確:申請文書在申請過程中起著至少和考試成績同等重要的作用,以至于沒有一個追求成功的申請人能疏忽得起。為什么會這樣呢?道理很簡單:申請材料中透出的申請人的潛質是每個錄取官所尋找的。當國外教授看到眾多申請人的硬件材料如TOEFL、GRE、 GMAT、 GPA成績都達到了一定檔次之后,這時申請人的個性特色,即軟性材料如推薦信、個人簡歷、讀書計劃和研究取向就占了很大的分量。也就是說,除了必要的考試分數(shù)必須達標甚至較高以外,校方更看重你的實踐能力和科研背景,強調你的學術活動經(jīng)歷、科研能力以及協(xié)作素質等。因此,在申請文書中恰當、全面地展示自己的水平、才能、以及資質,是順利獲得獎學金的關鍵。
從另一個方面來回答這個問題:即使英文是母語的申請人在申請所選學校時亦是花費大量時間精力來準備申請材料,甚至尋求有關機構的專業(yè)幫助。2002年1月華爾街日報(Wall Street Journal)的一篇文章,由專職記者Paul Glader采寫,題目是New E-Businesses Help Students Write And Rewrite,Their Admissions Essays。你想美國人都找專職公司代寫,何況我們對那個世界所知更少的中國人呢?這足見文書材料在申請中何其重要。
另外,推薦信也是不可忽視的一個重要的方面。錄取官們在判讀申請人自我介紹的同時,希望通過第三者較客觀的聲音來進一步證實他們的判斷。雖然推薦人名氣的高低決定推薦信的含金量,錄取官也通過揣測推薦人與被推薦人的關系來決定推薦信的可信度。通常申請人可選擇現(xiàn)在或以前的任課老師、教授或雇主。比較理想的人選是系主任、專業(yè)課教師和自己的導師。推薦信務必客觀實在,優(yōu)點和不足兼顧。這比一味說學生好更能讓招生評委們信服。所以,撰寫文書時,務實比務虛更能保證申請的成功率。
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