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人才短缺美制造業(yè)面臨“技能荒”

2013年02月21日來源：美國留學網(wǎng)作者： 萬佳留學
>>我感興趣，馬上在線咨詢　 美國國家制造業(yè)聯(lián)合會的最新報告表明，技術人才的短缺現(xiàn)象已經(jīng)對美國的產(chǎn)業(yè)競爭力乃至整個經(jīng)濟造成了威脅。該組織呼吁采取措施調整美國整個國家的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，包括提高學校理工課程的教育水準，鼓勵學生從事高科技工作；調整美國的移民政策以吸引國外的高級技術人才；提供更多的財政預算用于工程、數(shù)學、計算機以及物理學等方面的基礎性研究等等。
   
    該報告同時指出，那些需要科技工程教育或技術培訓背景的工作面臨人手短缺的局面，而相關專業(yè)的學生人數(shù)也正在減少。“我們需要快速行動起來，技術人才短缺的苗頭已經(jīng)出現(xiàn)，如果我們對此熟識無睹的話，它必然會呈現(xiàn)進一步惡化的勢頭?！泵绹鴩抑圃鞓I(yè)聯(lián)合會主席約翰·恩格勒這樣說道。
   
    打造一個強有力的團隊是許多制造業(yè)企業(yè)老板最關心的問題，恩格勒表示，到2012年，工廠中將會有40%的職位需要更高的學歷。到那時，美國將會缺少50萬名工程師和科學家。
   
    有關統(tǒng)計表明，在美國學士和碩士人群中，擁有科學和技術大學學歷的人數(shù)比例已經(jīng)從1960年的1/6下降到2001年的不到1/10。在2000年，中國的工程專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)為207500人，而美國只有59500人。美國國家制造業(yè)聯(lián)合會有關人士表示，如果這一趨勢得不到有效遏止的話，美國將會落在全球經(jīng)濟的后面。
   
    當本土科技和工程人才越來越少時，美國也會允許更多的外國高技術人才來到美國以滿足職場需求。 >>我感興趣，馬上在線咨詢
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