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美國(guó)人找工作要看牙齒

2013年02月21日來(lái)源:美國(guó)留學(xué)網(wǎng)作者: 萬(wàn)佳留學(xué)
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  權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)出預(yù)報(bào),2004年美國(guó)經(jīng)濟(jì)將明顯回升,相當(dāng)多的公司將停止裁員,另有為數(shù)不少的公司表示在新的一年將增雇員工。一時(shí)間,應(yīng)聘又成為美國(guó)社會(huì)的熱門(mén)話題,各種輔導(dǎo)求職面試的機(jī)構(gòu)和網(wǎng)站開(kāi)始熱鬧起來(lái)。一天,在雜志上看到一則面試竅門(mén)介紹,從衣著、禮貌到談吐、舉止,講得頭頭是道。其中,最讓記者驚訝的是,牙齒好壞、握手力度居然對(duì)美國(guó)人求職能起到重要作用。

  一些服務(wù)行業(yè)明確要求牙齒要好

  走在美國(guó)街頭,記者印象最深的是美國(guó)人都有著一口整齊潔白的牙齒。商店服務(wù)員、圖書(shū)館管理員、警察、教師,甚至公共汽車(chē)司機(jī),都面帶令人賞心悅目的微笑。曾看到過(guò)一句話:“如果說(shuō)眼睛是心靈的窗戶,牙齒則是生意場(chǎng)的敲門(mén)磚?!笔聦?shí)的確如此。在美國(guó),需要經(jīng)常面對(duì)公眾開(kāi)口講話的行業(yè),還有那些需要時(shí)常面帶微笑的服務(wù)性行業(yè),都在招聘啟事上明明白白地寫(xiě)著:“應(yīng)聘者必須有一口漂亮、整齊的牙齒?!敝劣谄胀殬I(yè)的招聘,雖然公司不會(huì)以牙齒健美作為衡量標(biāo)準(zhǔn),但是如果你有一口整齊潔白的牙齒,在應(yīng)聘時(shí)自然要比和你條件相同卻牙齒欠佳的競(jìng)爭(zhēng)者占優(yōu)勢(shì)。

  一位在美國(guó)生活多年的華人朋友告訴記者,在美國(guó),人們非常重視牙齒保健,孩子們基本上都有從小就戴牙套的習(xí)慣,她的女兒也不例外。問(wèn)其原因,朋友說(shuō),從小為孩子矯正牙齒,就是希望她將來(lái)能順利地找到一份好工作。了解了牙齒對(duì)美國(guó)人的重要性后,也就不難理解為什么在面試竅門(mén)介紹里特別提醒應(yīng)試者在面試之前一定要刷牙,用漱口水或薄荷口香糖來(lái)保持口氣清新了。

  對(duì)牙齒的看重帶動(dòng)了牙醫(yī)行業(yè)

  正因?yàn)槊绹?guó)人愛(ài)齒有加,才使得美國(guó)的牙科診所遍地皆是,且生意紅火。僅華盛頓特區(qū),加上鄰近20公里以內(nèi)馬里蘭和弗吉尼亞州的近郊,就有上百家。在美國(guó),牙醫(yī)必須有行醫(yī)執(zhí)照,并具有相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)后才能承接復(fù)雜的美齒工作。牙科診所還必須投保年度金額相當(dāng)高的醫(yī)療事故險(xiǎn),事故越多,向保險(xiǎn)公司繳納的投保金就越多。因此,這里的牙醫(yī)一般行事謹(jǐn)慎,醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任感便由此而生。

  另外,美國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)包括了牙齒的常規(guī)保護(hù)和治療,這是促使美國(guó)人從小就重視牙齒健美的另一個(gè)因素。精打細(xì)算的美國(guó)人覺(jué)得,既然常規(guī)治療不用花錢(qián),為什么不用呢?因此,人們大多從小養(yǎng)成了定期看牙醫(yī)的習(xí)慣,包括每年進(jìn)行一到兩次的清洗等常規(guī)治療。戴牙套則在美國(guó)中小學(xué)生中是普遍現(xiàn)象,從健康角度講,這樣做既能防止因牙齒排列不齊造成的牙垢殘留,又能為日后節(jié)省大筆醫(yī)藥費(fèi)。

  求職時(shí)與人握手要有力度

  除了牙齒對(duì)找工作重要外,求職時(shí)得體的握手也非常重要。美國(guó)人強(qiáng)調(diào)握手時(shí)無(wú)論男女都要有些力度,但又不能把人握疼。在美國(guó),“柔若無(wú)骨”的輕觸式握手最忌諱,這會(huì)讓面試者覺(jué)得應(yīng)聘者為人不誠(chéng)懇,對(duì)這份工作不夠重視。這一點(diǎn)與我們國(guó)內(nèi)很多人想象的不一樣。

  另外,求職者在面試時(shí)要提一兩個(gè)好問(wèn)題也是必不可少的。不管是關(guān)于薪水、休假等待遇方面的,還是對(duì)所申請(qǐng)職位的設(shè)想,甚至是關(guān)于公司前景的建議,都可以顯示你對(duì)這份工作的認(rèn)真程度。在美國(guó),得體地詢問(wèn)薪水、獎(jiǎng)金、休假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等問(wèn)題不會(huì)遭到非議,反倒能顯示你自尊、自信和對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。美國(guó)人認(rèn)為,不重視自己的人也不會(huì)去重視別人。

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